Raaak Personeel is toch een uitzendbureau? Dat klopt. Eerlijk, Eigenzinnig en Dichtbij zijn onze kernwaarden. Dat eerlijk is geen loze betekenisloze kreet. We geven eerlijk baanadvies en zijn eerlijk over jouw kansen op de arbeidsmarkt. We zijn ABU-lid. Dat betekent dat we ons houden aan regels die uitzendkrachten beschermen. Dan doen we niet omdat het moet, maar omdat we geloven in eerlijk zakendoen.

Behalve uitzenden, verzorgen we voor veel bedrijven de Werving & Selectie voor bedrijven. Vinden we de juiste medewerker, dan krijgt jij of zij meteen een contract. Je werkt dan dus niet op uitzendbasis.

Stel. Je hebt nu een leuke baan in de IT, maar toch knaagt er iets. Je ziet mensen om je heen promoveren en jij doet nog precies wat je al jaren deed. Leuk, maar eigenlijk zou je ook weleens wat anders willen. Meer verantwoordelijkheid en natuurlijk een beter salaris. Dat leidinggeven aan een team lijkt je wel wat. Kijk dan eens verder. Je hoeft niet zelf naar tig bedrijven een brief te sturen. Wij kunnen voor je aan de slag en dat kost je niks. Het werkt als volgt: jij belt het Raaak kantoor dat het dichtst bij jou woonplaats is. We zitten in Alblasserdam, Capelle aan den IJssel, Etten-Leur, Gorinchem, Oosterhout, Papendrecht, Tilburg en Waalwijk. De consultant van Raaak vraagt dan vervolgens om jouw cv. Dat stuur je op en daarna wordt je uitgenodigd voor een intakegesprek. Voor IT-ers met ervaring hebben we namelijk altijd kansen. Onder het genot van een lekkere bak koffie vraagt onze consultant jou vervolgens het hemd van je lijf. Na dit uitgebreide intakegesprek heeft de medewerker van Raaak een goed beeld van jouw wensen en van jouw capaciteiten. Hij of zij gaat vervolgens aan de slag.